Umowa o pracę niesie za sobą szereg korzyści dla pracownika, a jedną z nich jest regularne podawanie się badaniom okresowym. Są one dobrane do zajmowanego przez specjalistę stanowiska, a ich brak jest równoznaczny z zakazem wykonania czynności zawodowych.
Wysyłany na badania okresowe pracownik musi odwiedzić szereg lekarzy, którzy zweryfikują, czy stan jego zdrowia pozwala na wywiązywanie się z obowiązków. W klasycznym zestawie badań są testy laboratoryjne, mierzenie ciśnienia oraz wizyta u okulisty, której poświęcimy dłuższą chwilę.
W jakich zawodach wymagane jest przeprowadzenie badań okulistycznych?
Są zawody, w których zmysł wzroku pełni istotną rolę, a jego wady mogłyby stanowić niebezpieczeństwo nie tylko dla danego pracownika, ale i osób, które z nim przebywają np. piloci, kierowcy, sternicy czy pracownicy służb mundurowych. Wizja policjanta czy żołnierza z bronią i poważnymi problemami z oczami bynajmniej nie napawa optymizmem. Okulisty nie ominą także osoby pracujące przed ekranem komputera – a tych w ostatnich latach robi się coraz więcej – graficy, dziennikarze, księgowi czy wszyscy pracownicy biurowi.
Badania okulistyczne w medycynie pracy
Wykonywane w ramach medycyny pracy badania okulistyczne różnią się w zależności od stanowiska badanej osoby. Jeśli mówimy o pracownikach spędzających minimum 4 godziny dziennie przed ekranem, kontroli zostanie poddana ostrość ich wzroku do dali i bliży bez szkieł korekcyjnych oraz z optymalną korekcją, zdolność konwergencji, przezierność soczewek, stan aparatu ochronnego oka oraz przedni i tylny jego odcinek.
Jeśli mówimy o zawodach przy monitoringu np. obsłudze pulpitów sterowniczych, sygnalizatorów i centrach monitoringu, osoby chcące je wykonywać muszą spełniać następujące warunki:
– ostrość wzroku do dali oka lepiej widzącego co najmniej 0,8, a gorzej widzącego – co najmniej 0,5 (z korekcją lub bez),
– ostrość wzroku do bliży co najmniej 0,5/30 każdym okiem (z korekcją lub bez),
– pole widzenia każdym okiem obejmuje obszar co najmniej 90° od skroni i co najmniej 30° od nosa.
Szczegółowym badaniom poddać muszą się kierowcy, wymagana ostrość ich wzorku do dali z korekcją lub bez to co najmniej 0,8 dla lepiej widzącego i co najmniej 0,1 dla gorzej widzącego oka. Konieczne będzie również badanie widzenia przestrzennego, rozpoznania barw, pola widzenia oraz widzenia zmierzchowego i wrażliwości na olśnienie.
Osoby pracujące na stanowisku operatora wózka widłowego czy urządzenia podnoszącego towary powyżej j 1,6 metra (magazynierzy) muszą również spełnić określone wymagania dotyczące ostrości widzenia (do dali: oko lepiej widzące co najmniej 0,8, oko gorsze co najmniej 0,5, przy patrzeniu razem= 0,8; do bliży: co najmniej 1,0 z odl. 30 cm). Konieczne jest też sprawdzenie widzenia przestrzennego, w zależności od potrzeb – widzenia barw oraz pola widzenia.
Wzrok pełni także ważną rolę w przypadku osób wykonujących pracę na wysokości – osoby pracujące powyżej 3 metrów, przechodzą badana ostrości wzroku (dal: oko lepiej widzące co najmniej 0,8, oko gorsze co najmniej 0,5, przy patrzeniu razem 0,8; bliż: Sn ou =0,5 z odl. 30 cm, jeśli jest to niezbędne do bezpiecznego wykonywania pracy). Sprawdzane jest także ich widzenie przestrzenne i pole widzenia.
Praca na niższej lub równej 3 metrom wysokości również wymaga zweryfikowania ostrości narządu wzroku (dal: okiem lepiej widzącym co najmniej 0,5, bliż: co najmniej 1,0 z odl. 30 cm) i pola widzenia.
Każdy zawód rządzi się innymi obowiązkami, dlatego warto wcześniej sprawdzić wymagania zdrowotne na danym stanowisku. Jest to aspekt niezmiernie ważny, bowiem stan narządu wzorku decyduje nie tylko o komforcie pracy pracownika, ale i o bezpieczeństwie tych, którzy wokół niego przebywają.
